Empleo con apoyo y propiedad empresarial

El empleo con apoyo (SE) ayuda a las personas con discapacidades importantes a conseguir un empleo exitoso o tener éxito como empresarios a través del trabajo por cuenta propia.
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Financiamiento para empleo con apoyo

La División de Rehabilitación Vocacional (DVR) normalmente colabora con programas financiados por Medicaid.

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Plazos de empleo respaldados

Los soportes SE pueden durar hasta dos años. y posiblemente más, cuando sea necesario para garantizar la estabilidad laboral.

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Empleo con apoyo para propietarios de empresas

Los posibles propietarios de negocios pueden recibir SE y recursos comerciales a través del Programa de Autoempleo de la DVR.

Acceso al empleo con apoyo

La División de Rehabilitación Vocacional (DVR) suele ser el punto de partida para el empleo con apoyo. Un consejero de la DVR trabaja con el solicitante de empleo o el posible empresario para decidir la dirección de su carrera y crea un plan para cubrir los apoyos iniciales e intensivos de búsqueda de empleo y capacitación. A partir de ahí, las necesidades actuales se abordan mediante una variedad de enfoques que satisfacen las necesidades de la persona.


Requisitos del proveedor de empleo con apoyo

Para junio de 2024, los proveedores de empleo con apoyo deberán tener un certificado de capacitación o certificación en Empleo con apoyo reconocido a nivel nacional y actualmente el Departamento de Política y Financiamiento de Atención Médica tiene fondos para reembolsar a los proveedores el costo de la capacitación y la certificación, las tarifas de solicitud y tiempo de capacitación del personal. Lea más aquí o envíe un correo electrónico a: hcpf_supported.employment@state.co.us.

Próximos eventos

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The Colorado Office of Employment First sits under JFK Partners, the state’s University Center of Excellence in Developmental Disabilities, a program of the University of Colorado School of Medicine. Its creation was envisioned by Colorado Employment First Advisory Partnership (EFAP), a multi-state agency and stakeholder-led collaborative, and was made possible, in part, by funding from the Colorado Legislature and generously matched through the Division of Vocational Rehabilitation (DVR) at the Colorado Department of Labor and Employment (CDLE).

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