Herramientas de capacitación de la caja de herramientas para proveedores de servicios
COEF tiene una variedad de opciones de capacitación que los proveedores de servicios pueden acceder para obtener las certificaciones necesarias o para incrementar el conocimiento y las habilidades para ofrecer servicios de alta calidad en un estado de Empleos Primero.
Empleos Primero
Aprenda sobre los principios y las prácticas de Empleos Primero que dan como resultado un empleo integrado y competitivo. Envíe un correo electrónico a info@employmentfirstcolorado.org para solicitar informacion disponible sobre las opciones de capacitación.
Empleo personalizado (Customized Employment, o por sus siglas en inglés CE)
Cuando otros métodos no han tenido éxito, expanda su práctica con CE- una forma especialmente útil de ofrecer empleo informado en evidencias y enfocado en discapacidades múltiples. Visite nuestra página de CE, para obtener más información favor de enviar un correo electrónico a brian.dean@cuanschutz.edu.
Empleo Asistido
La prestación de servicios de empleo con apoyo suele ser un primer paso para los proveedores de servicios de empleo. El COEF ha comenzado a ofrecer esta formación. Próximamente se lanzará una nueva página web para nuestra capacitación en Empleo con Apoyo. Para obtener más información, envíe un correo electrónico a brian.dean@cuanschutz.edu.
Colocación individual y apoyo (Individual Placement and Support, o por sus siglas en inglés IPS)
COEF ofrece IPS, un enfoque internacional para apoyar el empleo basado en evidencia para personas con enfermedades mentales graves y poblaciones expandidas. Visite nuestra página de IPS, para obtener más información favor de enviar un correo electrónico a deirdre.sage@cuanschutz.edu.
Consejería sobre beneficios
Los proveedores de servicios que saben buscan entender el impacto en el empleo de los beneficios federales y estatales. COEF ofrece capacitación en Consejería sobre Beneficios — visite nuestra página web para leer más. Para obtener más información sobre opciones de capacitación, por favor, envie un correo electrónico a melanie.honsbruch@cuanschutz.edu.
Jóvenes y familias
El trabajar de manera efectiva con jóvenes que con frecuencia son influenciados y apoyados por miembros de su familia se puede fortalecer a través de la capacitación de COEF. Visite nuestra página web de Jóvenes y familias, y para obtener más información por favor envíe un correo electrónico a tiffany.cron@cuanschutz.edu.
Más allá de COEF – Recursos adicionales a nivel nacional para ayudarlo a comenzar
La Asociación de Educadores de Rehabilitación de la Comunidad es una organización nacional de membresía para capacitadores y educadores y ofrece una herramienta para encontrar proveedores nacionales de capacitación.
La información sobre la credencial para capacitadores de empleo y especialistas en empleo de Certified Employment Support Professional (CESP) está disponible en el sitio de la Association of People Supporting Employment First (APSE).
El centro de empleo IPS ofrece extensa capacitación e información sobre investigaciones, recursos, y una comunidad de aprendizaje internacional.
La Universidad Virginia Commonwealth y YTIOnline en la Universidad de Cornell ofrecen opciones de certificación en consejería de informacion sobre beneficios.
Comunidades de aprendizaje
Las comunidades de aprendizaje continuo involucran a los proveedores de servicios luego concluir capacitaciones intensas para seguir desarrollando la habilidades y la colaboración.
Entrenadores altamente capacitados
Prácticas líderes
COEF conecta a los proveedores de servicios con las prácticas basadas en evidencia e informadas con evidencia que al ser implementadas dan resultados de empleo competitivo e integrado.
Reembolsos por los costos de capacitación están disponibles a través del estado
Los costos relacionados con los servicios exigidos por el programa pueden calificar para ser reembolsados. Revise la Ley S.B. 18-145 para ver los detalles de reembolso.
COEF cree que un cuerpo laboral de proveedores habilidosos y desenvueltos es clave para ofrecer apoyo efectivo en el empleo para las personas con discapacidades.