Mantenga el empleo y progrese
Existen muchas estrategias que ayudan a las personas con discapacidades a mantenerse conectadas con el empleo, satisfechas y con posibilidades de crecer en el empleo en el futuro.
Apoyos naturales
Los apoyos naturales incluyen el buscar los recursos típicos que los rodean, tales como los compañeros de trabajo o las rutinas de trabajo que promueven la inclusión y la asistencia. Aprende más aquí.
Redes de empleo
La Red de Empleo un Ticket-Para-Trabajar es una organización que ofrece apoyo gratuito a los beneficiarios del Seguro Social, incluyendo un apoyo constante luego de ser contratados.
Servicios y apoyo a largo plazo
Si usted tiene una exención de Medicaid de discapacidades de desarrollo o servicios de vivienda asistida, puede cumplir con los requisitos para el apoyo e instrucción continua en su empleo.
Avanzando en el sitio de empleo
Hay una cantidad de maneras de prepararse para el crecimiento de su organización o en su área en general.
Educación contínua
Continúe aprendiendo y aprovechando de los cursos para expandir su conocimiento y sus habilidades.
Expansión de roles
Considere la posibilidad de ofrecerse de voluntario para asumir una nueva tarea o proyecto en el empleo y así extender su curriculum.
Mantenga un registro de sus logros
Mantenga una lista constante de sus logros, tales como las opiniones positivas de los clientes y los resultados de los proyectos.
Aproveche otra vez los beneficios de consejería
Los servicios de consejería sobre beneficios no están diseñados para ofrecerse solo una vez en determinado momento, si no que se pueden utilizar cuando cambian las circunstancias.
Pasar de tiempo parcial a tiempo completo
Si usted comenzó con un puesto de tiempo parcial pero tiene la oportunidad de conseguir uno de tiempo completo, un consejero de beneficios lo puede ayudar a entender el impacto que tendrían los nuevos ingresos en sus beneficios.
Considere una promoción o un nuevo puesto
Si usted está considerando la posibilidad de competir por una oportunidad de un ascenso a un nuevo puesto de empleo con otros salarios, un consejero de beneficios puede guiarlo sobre qué puede esperar.
Considere los incentivos de empleo
El estar en contacto constante con un onsejero de beneficios lo puede ayudar a descubrir incentivos de empleo o apoyo al empleo de la Administración de Seguridad Social, a los cuales puede calificar- particularmente si tiene nuevos gastos relacionados a la discapacidad.
Health First Colorado invierte en el trabajo con adultos con discapacidades
También conocido como la Inversión de Medicaid (Medicaid Buy-In), este programa de Colorado permite que los adultos con discapacidades que trabajan, continúen recibiendo Medicaid aun en caso de que ganen demasiado para calificar para el Medicaid regular. Hable con un consejero de beneficios para obtener más información.