Soluciones tecnológicas para el empleo

De muchas maneras se puede crear accesibilidad a través de la tecnología. Desde soluciones de baja tecnología y teléfonos inteligentes hasta equipamiento especializado o con un diseño de ingeniería, las soluciones tecnológicas reducen los obstáculos relacionados a la discapacidad y promueven el acceso al empleo y en la comunidad.

Perfil de Colorado: desde dispositivos del habla, hasta tabletas y teléfonos inteligentes, Mikelle Learned ha sido usuaria de la tecnología durante toda su vida.

Tecnología baja y convencional

La Red de Adaptaciones en el Empleo ofrece soluciones de acuerdo al tipo de discapacidad, incluyendo las soluciones tecnológicas. Tales como teléfonos inteligentes, tabletas e inteligencia artificial de asistentes virtuales.

Ingeniería de rehabilitación

La ingeniería de rehabilitación incluye el diseño y construcción de equipamiento, sistemas o procesos más complejos para individuos con discapacidades.

Dispositivo de tecnología asistida (Assistive Technology Device, o por sus siglas en inglés AT)

Un dispositivo AT es un artículo, una parte de un equipamiento, o producto de sistema y puede comprarse comercialmente, modificarse o personalizarse.

Recursos de tecnología asistida

La Clínica de tecnología asistida en el Centro de Diseño Inclusivo e Ingeniería (CIDE) en la Universidad de Colorado Denver, ofrece una variedad de servicios de AT.

CIDE’s «Mejoramiento de los resultados de empleo con tecnología de asistencia» de CIDE se logró a través de la asociación colaborativa y el apoyo de la Oficina de Empleo Primero de Colorado. El propósito de este proyecto era proporcionar a las personas con discapacidades, miembros de la familia, proveedores de servicios y otros miembros de la comunidad información y apoyo sobre la tecnología de asistencia (AT) para respaldar las transiciones exitosas de la escuela al empleo integrado competitivo. Vea todos los excelentes recursos, incluidas demostraciones grabadas de varios dispositivos de alta y baja tecnología aquí.

Eligiendo la tecnología asistida

La elección inteligente de la tecnología asistida típicamente involucra una serie de pasos, con frecuencia con un especialista en AT:

  1. Definir la necesidad
  2. Evaluación
  3. Recomendaciones y revisión de las opciones de solución de AT
  4. Ensayos de las opciones de solución de AT
  5. Elección de la solución de AT adecuada para sus necesidades
  6. Capacitación en AT cuando sea necesaria

Tecnología asistida incrementada y comunicación alternativa en todo el estado (Statewide Assistive Technology Augmentative and Alternative Communication, o por sus siglas en inglés SWAAAC)

Los equipos SWAAAC basados en la escuela del Departamento de Educación de Colorado ofrecen servicios multidisciplinarios de AT para proveer a los alumnos con discapacidades un acceso equitativo al currículum y participación completa en su educación y en la clase. Hay más de 60 distritos escolares que participan y 500 miembros del equipo SWAAAC en todo el estado de Colorado.

 

Eche un vistazo a esta gran tecnología de asistencia y Documento de preguntas frecuentes sobre la transición que se ha creado en colaboración entre el Departamento de Educación de Colorado, la División de Rehabilitación Vocacional y el Centro de Diseño e Ingeniería Inclusivos de la Universidad de Colorado / SWAAAC sobre el acceso a la tecnología de asistencia en entornos secundarios y postsecundarios para estudiantes, familias y educadores. El documento cubre los siguientes temas:

  • Evaluación de las necesidades de tecnología de asistencia
  • Compra de dispositivos y banco de préstamos
  • Trabajar con tecnología de asistencia especialistas
  • Responsabilidades del personal
  • Servicios de transición y transferencia equipo
  • Recursos

Avances en las Soluciones Tecnológicas y Tecnología Primero

A través de las políticas públicas, la extensión comunitaria y las conferencias el Instituto Coleman for Cognitive Disabilities es un líder en el avance de tecnologías para personas con discapacidades en Colorado. El instituto lidera las iniciativas tempranas para que Colorado pueda abarcar y expandir el acceso a la tecnología para personas con discapacidades, convirtiéndose un estado de Tecnología Primero.

The Colorado Office of Employment First sits under JFK Partners, the state’s University Center of Excellence in Developmental Disabilities, a program of the University of Colorado School of Medicine. Its creation was envisioned by Colorado Employment First Advisory Partnership (EFAP), a multi-state agency and stakeholder-led collaborative, and was made possible, in part, by funding from the Colorado Legislature and generously matched through the Division of Vocational Rehabilitation (DVR) at the Colorado Department of Labor and Employment (CDLE).

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