Empleo personalizado

Una práctica basada en la evidencia y toda la gama de discapacidades que da como consecuencia resultados laborales positivos.

Desarrollo de programas/Capacitador: Brian Dean, MA CRC

Descubrimiento

Guiando a los solicitantes de empleo, como usted, a reconocer lo que quiere hacer y las contribuciones que traerá a una empresa.

Desarrollo de trabajos personalizados

Enfoque individualizado de negociación laboral que se centra en las tareas laborales en vez de en descripciones específicas de puestos.

Apoyos relacionados con el trabajo

Métodos instructivos de orientación laboral con estrategias destinadas a desvanecerse con el tiempo.

¿Qué es el Empleo Personalizado?

El Empleo Personalizado (CE) es una estrategia de empleo universal y es especialmente útil para quienes buscan carrera donde los métodos tradicionales de desarrollo laboral generalmente no han tenido éxito. El proceso lo impulsa el buscador de carrera y se centra en lo que las personas pueden hacer. El especialista en empleo establece relaciones con los empleadores para hacer coincidir las habilidades de una persona con las necesidades comerciales no satisfechas que no se encontrarían en las ofertas de trabajo públicas. La filosofía de CE es la de un “proceso sin fallos”. El modelo trata de ayudar a las personas con discapacidades importantes a conseguir empleo en entornos inclusivos y ganar salarios justos; CE supone que todos pueden trabajar.

Un éxito empleo personalizado

Cesar Majalca y su proveedor de servicios, Margaret Sanderson, demuestran el poder del empleo personalizado. Después de entrevistas con personas que conocían y entendían sus fortalezas, los talentos de Cesar se revelaron y se combinaron con las necesidades comerciales de un empleador local, lo que resultó en una oferta de trabajo como asistente de mantenimiento.

“Él te daría todo, solo necesitaba mostrarle un par de veces cómo hacer algo, y él completaría la tarea por su cuenta. Ese chico es bien trabajador y hará lo mejor que pueda con lo que le des». – Becky, entrenadora de pista de la escuela secundaria de Cesar

Preparing for Work Preparing for Work After securing employment following the discovery process and customized job development, Cesar obtains new work clothes with his service provider, Margaret. Employee Cesar arrives at work on his bicycle and wearing a mask First Day on the Job Cesar arrives at work ready to practice safety requirements by using a facial covering. Margaret uses systematic instruction techniques to coach Cesar at his new job Learning New Job Tasks Margaret uses systematic instruction techniques to coach Cesar on the functions of his position.

Capacitación para especialistas en empleo personalizado

La Oficina de Empleo Primero de Colorado (COEF) se complace en presentar esta oportunidad de capacitación en asociación con la División de Rehabilitación Vocacional de Colorado y la Colaboración de Empleo Personalizado de Colorado.

Los participantes de la Capacitación de Empleo Personalizado (CE) participarán en una experiencia de aprendizaje interactiva que incluye sesiones en vivo, cursos bajo demanda y tutoría individualizada. Los especialistas en CE están capacitados y certificados en descubrimiento, desarrollo laboral personalizado y apoyos relacionados con el trabajo. Los aprendices que completen este curso recibirán el Certificado de Servicios Básicos de Empleo ACRE reconocido a nivel nacional con énfasis en Empleo Personalizado.

Haga clic en el ícono de compartir debajo del folleto o copie este enlace para compartir nuestro folleto electrónico de Empleo con apoyo con otras personas:

https://www.flipsnack.com/B79CB8EEFB5/customized-employment-e-brochure/full-view.html

Comunidades personalizadas de aprendizaje y práctica de empleo

El propósito de la comunidad es brindar una oportunidad de aprendizaje colaborativo y desarrollo profesional, a través de conocimientos y experiencias compartidas de Empleo Personalizado. Esta comunidad está destinada a profesionales de empleo o servicio directo, supervisores, consejeros de VR, administradores de casos y cualquier otra parte interesada. La comunidad se reúne cada dos meses de septiembre de 2022 a mayo de 2023 virtualmente en Zoom. Haga clic aquí para ver las fechas y la información de registro.

Para obtener más información sobre el empleo personalizado, envíe un correo electrónico a brian.dean@cuanschutz.edu.

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The Colorado Office of Employment First sits under JFK Partners, the state’s University Center of Excellence in Developmental Disabilities, a program of the University of Colorado School of Medicine. Its creation was envisioned by Colorado Employment First Advisory Partnership (EFAP), a multi-state agency and stakeholder-led collaborative, and was made possible, in part, by funding from the Colorado Legislature and generously matched through the Division of Vocational Rehabilitation (DVR) at the Colorado Department of Labor and Employment (CDLE).

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