Abra su sitio de empleo a la oportunidad

La exploración creativa de empleo y las estrategias de capacitación ofrecen a las personas, incluyendo a los jóvenes con discapacidades, un ambiente de aprendizaje en un «entorno del mundo real».

Abra su sitio de empleo a la oportunidad

La exploración creativa de empleo y las estrategias de capacitación ofrecen a las personas, incluyendo a los jóvenes con discapacidades, un ambiente de aprendizaje en un «entorno del mundo real».

Capacitación en el trabajo (On-The-Job Training, o por sus siglas en inglés OJT)

El costo inicial de la capacitación se puede contrarrestar cuando usted ofrece la oportunidad de aprender habilidades ocupacionales en el sitio de empleo.

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Experiencia de Empleo Pagado (Paid Work Experience, o por sus siglas en inglés PWE)

Es posible que se cubran los costos del trabajo mientras se le permite a la persona con discapacidad que asuma una asignación laboral a corto plazo en su sitio de empleo.

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Tutelaje y aprendizaje por observación

Las personas con discapacidad, incluyendo los jóvenes, pueden obtener exposición y así canalizar su rumbo profesional con experiencias en sitios de trabajo reales.

 

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Un vistazo más de cerca sobre la OJT y los PWE

Los empleadores han colaborado por mucho tiempo con los Centros de Fuerza Laboral de Colorado (Colorado’s Workforce Centers, o por sus siglas en inglés WFC) y la División de Rehabilitación Vocacional (Division of Vocational Rehabilitation, o por sus siglas en inglés DVR) para ofrecer opciones alternativas para la capacitación de empleados recién contratados (OJT) o habilidades técnicas/sociales y desarrollo del currículum (PWE).

Prácticas profesionales y pasantías

Las prácticas profesionales y pasantías son otras maneras de conectar su negocio con personas que buscan trabajo profesional a través del aprendizaje basado en el empleo. Los que se inscriben en prácticas profesionales son coordinados a través del sistema del Centro de Fuerza Laboral de Colorado, y CareerWise es un recurso para los jóvenes practicantes profesionales. Con frecuencia las pasantías sirven como un puente entre la escuela y el empleo permanente. Los colegios y universidades locales son muy buenos lugares donde comenzar la conversación así como también lo es el sistema de Centro de Fuerza Laboral de Colorado.

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The Colorado Office of Employment First sits under JFK Partners, the state’s University Center of Excellence in Developmental Disabilities, a program of the University of Colorado School of Medicine. Its creation was envisioned by Colorado Employment First Advisory Partnership (EFAP), a multi-state agency and stakeholder-led collaborative, and was made possible, in part, by funding from the Colorado Legislature and generously matched through the Division of Vocational Rehabilitation (DVR) at the Colorado Department of Labor and Employment (CDLE).

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